В последние несколько лет рынок труда несколько трансформировался и многие компаний, от мелких до крупных гигантов стали переводить своих сотрудников на удаленный формат работы.
Такое решение связано со многими факторами, происходящими как с изменением социальной жизни из-за Covid-19, так и из-за экономических показателей бизнес индустрии.
Так возник спрос на коворкинги и офисы в обустроенном пространстве, и рынок коворкингов стал расширяться. Начало развития коворкингов в России было положено в 2008 году в Екатеринбурге. Остальные города страны подхватили эту идею, и теперь открытие коворкинга уже используют как бизнес с окупаемостью за год, при правильной организации дела.
Соответственно владельцы коворкингов продумывают четкую систему – от месторасположения, дизайна помещения (мебель для коворкинга и оборудование) до тарифов по всем услугам, которые имеют разные включенные опции. Например: помещение под коворкинг чаще всего находится в центре крупного города и занимает минимум 100 метров квадратных для удобного зонирования пространства.
Также для разной категории арендаторов есть несколько тарифов. Будь-то рабочее место, офис, переговорная или аудитория, арендовать помещения можно как на часы, дни, месяцы, так и под определенное количество человек с разными опциями. По сути, от такой аренды и зарабатывают коворкинги, но больше дохода приносят конференц-залы, где за час аренды на мероприятие в среднем выходит от 1500 рублей. Как правило, такие помещения снимают на несколько часов и если это обучающие лекции, семинары, то можно согласовать оплату на некий процент от стоимости за человека, что может быть выгоднее тарифной ставки.
Однако стоит учесть несколько фактов при покупке франшизы коворкинга:
Необходимо иметь от 50 млн. рублей для инвестиций в коворкинг;
Название, логотип и стиль компании неизменны, нельзя вносить свои коррективы при дизайне коворкинга;
Требования компании по предоставляемым видам услуг могут ограничивать филиал в развитии;
Работа в премиум сегменте – это условия большинство компаний с фрашизами, дабы поддерживать репутацию бренда.
Стоит заметить, что сотрудники коворкинг компании будут оказывать помощь и поддержку в открытии филиала коворкинга, ведь развитие бизнеса в новых локациях это их прямой интерес.
Чтобы открыть коворкинг с нуля, необходимо затратить немало ресурсов, дабы план воплотился и заработал в реальности.
1. Подробно составленный бизнес план коворкинга, в котором необходимо расписать все детали с учетом финансовых расходов таких как; ежемесячная аренда помещения (здание коворкинга), обустройство рабочих зон, кабинетов, мест общего пользования, оплата труда сотрудникам центра, виды услуг и тарифная сетка, маркетинговое продвижение, расходные материалы (канцтовы, заправка оргтехники, обеспечение кухни и др.).
2. Аренда или покупка помещения под коворкинг. На этом этапе стоит тщательно выбирать локацию и учитывать не только хороший трафик района, а также удобства близости от метро, инфраструктуры и мест для парковки. При выборе помещения стоит учитывать этаж расположения, нижние более удобны для клиентов и в аренде цена будет меньше. Также необходимо продумать стиль и интерьер коворкинга, чтоб арендаторам было уютно и комфортно работать.
3. Оформление документации самый важный процесс в открытии коворкинга. Владелец коворкинга может открыть ИП и тогда это будет упрощенная система не только с оформлением документов, а также по оплате налогов. Если есть совладельцы, тогда необходимо оформлять как организацию – ООО коворкинг.
4. Найм сотрудников в коворкинг. Стоит уделить особое внимание подбору персонала, ведь от работы специалистов зависит репутация и развитие коворкинга. Администратор коворкинга это главный специалист, который общается с клиентами, следит за порядком и обеспечивает пополняемость расходных материалов. Также понадобиться ежедневный клининг помещения, поэтому уборщик необходим. Для ведения бухгалтерии стоит нанять грамотного специалиста, а для обслуживания сайта понадобиться IT разработчик. Маркетолог или менеджер по рекламе будет полезен продвижением коворкинга как на просторах интернета, так и при организации мероприятий, коллабораций. Таких специалистов можно найти посредствам размещения вакансии на соответствующих площадках в сети.
5. Условия посещения коворкинга (график работы) и правила поведения. Чтобы клиенты коворкинга соблюдали стандартный список правил, необходимо разместить их не только на стойке администратора, а также в каждой зоне помещения. Список должен быть не длинный и понятный, например: соблюдать тишину (не слушать музыку, не говорить на повышенных тонах и пр.), не использовать рабочие места для обедов (перекусов), уважительное отношение к другим посетителям, соблюдать часы работы согласно тарифу или установленному графику.
Для открытия коворкинга официально, необходимо зарегистрировать компанию в государственных органах. Есть несколько способов документального оформления коворкинга:
ИП – это если владелец коворкинга один человек. При такой регистрации понадобиться пасторт, подача заявления на гос. регистрацию, копия свидетельства ИНН и оплата гос. пошлины.
Форма организации – ООО, если открытие совместно с учредителями.
Процедура регистрации потребует определенный пакет документов – коды ОКВЭД-2 (аренда или управление недвижимость, лизинг на оборудование, прокат или аренда бытовой техники). Также необходимо получить все разрешительные документы в Роспотребнадзоре и других государственных организациях. Обязательно потребуется открытие банковского счета и покупка кассового аппарата, который нужно зарегистрировать в налоговой инспекции.
Открытие коворкинг-центра это только половина дела для успеха бизнеса. Арендаторы рабочих мест появятся лишь тогда, когда будет проведена хорошая пиар-компания коворкинга. Потому подготовкой рекламы необходимо заниматься до открытия центра. Ведь новый коворкинг всегда вызывает интерес для посетителей, если он привлекает не только удобным месторасположением и красивым дизайном пространства, а еще и особыми преимуществами перед другими конкурентами.
Методы продвижения коворкинга:
1. Привлечение СМИ для обзора коворкинг-центра с кратким интервью о работе, услугах и особых плюшках для клиентов. Стоит привлечь местный телеканал и печатное издание на торжественное открытие коворкинга.2. Полиграфическая продукция, распространенная в местах массового скопления потенциальной аудитории. Это могут быть бизнес-центры, конференции, тренинги, выставочные залы и пр.
3. Реклама собственного сайта коворкинга в интернете, ведение социальных сетей, пиар на площадках тематического характера и размещение на специализированных платформах коворкинга, таких как ocowork.
4. Проведение коллобораций с блогерами и медийными личностями. Приглашение их на образовательные мероприятия коворкинга по условиям бартера.
5. Распространение полезного контента. Например, проведение онлайн лекций, мастрер-классов, марафонов и видеотрансляций.
Помимо методов рекламы, на которых не стоит экономить необходимо помнить, что когда придут клиенты их рекомендации своим коллегам и знакомым, это тоже существенный пиар для коворкинга. Потому уютные зоны отдыха, комфортные рабочие места и кабинеты, а также места общего пользования, техника, всё это должно быть удобным для арендатора.
Кроме работы посетителям должно быть интересно проводить время в коворкинге, это не только отдых в мягкой зоне или кафе, а также может быть игровая комната, спортивный зал, мероприятия направленные на получение знаний и много другое. Ведь когда у коворкинг-центра есть своя особая опция на благо арендатора, тогда это может быть лучшей рекламой коворкинга.